Viel hat sich im Laufe unserer 80-jährigen Firmengeschichte verändert: neue Technologien, neue spannende Berufe, neue globale Chancen und Entwicklungen. Nicht aber die Begeisterung junger Menschen für Technik und bahnbrechende Ideen.
Auch in unserem Jubiläumsjahr begrüßen wir herzlich sechs neugierige Kunststoffpioniere, die ab sofort ihre ganz persönlichen Erfolgsgeschichten mit und bei GAUDLITZ schreiben werden. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Ausbildungsleitern haben wir sie gleich mal vor unserer bronzenen Jubiläums-80 symbolkräftig in Stellung gebracht.
Unsere Geschichte wurzelt auf einer gelebten und gewachsenen Ausbildungskultur – unsere Zukunft auch.
In den vergangenen 80 Jahren haben wir bereits über 700 Auszubildende bei ihrem erfolgreichen Berufseinstieg begleitet. Technikbegeisterte, engagierte Persönlichkeiten, von denen viele unserem Unternehmen jahrzehntelang treu geblieben sind. Als fester und wichtiger Pfeiler unserer Personalpolitik schaffen wir attraktive Rahmenbedingungen und Anreize für junge Menschen und fördern die generationsübergreifende Zusammenarbeit. Genau dieses Zusammenspiel aus erfahrenen Kunststoff-Profis und hungrigen Newcomern treibt uns an und lässt unser Unternehmen auch in Zukunft gesund wachsen.
„Über die Jahre haben wir ein echtes hands-on-Ausbildungsprogramm etabliert, immer mit Blick auf die Digitalisierung, die Entwicklung der Produktionsmöglichkeiten und natürlich die individuellen Stärken unserer Azubis“, so Ausbildungsleiter Thomas Durst.